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Togo/ Une entreprise recrute un Développeur Web

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Dans l’optique de relancer et de redynamiser ses activités une entreprise basée dans les métiers de l’informatique recrute un développeur web.

Description du poste du développeur Web

Nous recherchons un développeur WordPress responsable du développement back-end et front-end, y compris la création de thèmes et de plugins WordPress. Ce poste nécessite une combinaison de compétences en programmation à savoir PHP, HTML5, CSS3 et JavaScript. Le candidat ayant une solide expérience de la conception réactive et adaptative est fortement préféré. De plus, une compréhension de l’ensemble du processus de développement Web, y compris la conception, le développement et le déploiement, est préférable.

Profile du développeur

 Avoir :

  • de l’imagination
  • de la créativité
  • de la patience
  • la capacité de faire attention aux détails
  • des compétences analytiques
  • des compétences en communication
  • la capacité technique
  • une excellentes compétences informatiques
  • des connaissances en SEO et SEA

Compétences professionnelles

  • Plateforme WordPress Ventes et marketing.
  • Optimisation du moteur de recherche.
  • Développement mobile.
  • Sécurité en ligne.
  • Connaissance des réseaux sociaux.

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Responsabilités Profile du développeur web

Les responsabilités du développeur incluent, mais ne sont pas limitées à :

  • Création et conception de sites Web
  • Production de sites d’échantillonnage
  • Rencontre avec les clients pour discuter des exigences et / ou de l’avancement du projet
  • Démontrer et recevoir des commentaires sur les projets de sites
  • Se tenir au courant des développements technologiques et logiciels récents
  • Développer des compétences et une expertise dans les logiciels / langages de programmation appropriés tels que HTML et Javascript
  • Créer des produits conviviaux, efficaces et attrayants
  • Retouche numérique et retouche d’image
  • Travaillant au sein d’une équipe multidisciplinaire

Autres détails relatifs au poste

Préférences d’âge : avoir entre 30 et 45 ans et être une personne avec une bonne expérience dans le domaine et Proactive.

Avoir un moyen de déplacement est un atout.

Disposer d’un ordinateur est un atout

Homme comme Femme peut postuler.

Les jours et horaires de travail : lundi à vendredi de 7h à 18h et samedi de 8h à 13h.

Niveau d’étude : baccalauréat et formation en informatique ou dans un domaine similaire.

Posséder des notions en Marketing digital serait un atout.

Lire aussi: Tchad/ Qui est Mahamat Deby Itno , le fils qui succède à son père?

NB : Le candidat doit mentionner sa prétention salariale pendant et après sa période d’essai.

Habiter entre Kagomé et, Agbavi, ou leurs environs.

Date limite de dépôt : 1er juin

Dossier de candidature :

  • Une lettre de motivation avec précision de la prétention salariale
  • Curriculum Vitae
  • Une copie de la carte d’identité nationale

Envoyer les dossiers de candidatures à l’adresse électronique : servicerutement126@gmail.com

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Delali Adzika

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